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Conferencista invitado: Edison Arias Murillo

Su historia: Edison es profesional en Administración de Empresas de la Fundación Universitaria San Martin. Durante su carrera profesional, Edison se ha destacado por potenciar el conocimiento, las habilidades y las actitudes de sus colaboradores desde el área Comercial y de Servicio al Cliente. Edison está convencido de que es importante combinar estos tres elementos para contribuir con el desarrollo de culturas corporativas innovadoras con resultados confiables y sostenibles.

Lo que veremos: En el GRUPO VIDAWA estamos convencidos de que una buena gestión del cambio es factor CLAVE en el éxito de las organizaciones ya que éstas no son estáticas y todos los días atienden cambios influenciadas por diversos factores (nuevas tecnologías, competidores externos, crisis económicas,…). Ahí la importancia de anticiparnos y contar con los colaboradores y la innovación como aliados en este proceso. Es MUY IMPORTANTE saber motivar a nuestros colaboradores no solo para que sean flexibles, si no para que puedan reinventarse y sacar el mayor provecho al cambio.

Durante el desarrollo de este Webinar Edison dará, entre otras, respuesta a las siguientes preguntas:
¿Qué es la resistencia al cambio?
¿Cuáles son las posibles causas de la resistencia al cambio?
¿Qué fases deben tenerse en cuenta para facilitar el cambio organizacional?
¿Existen diferentes tipos de cambio organizacional?
¿Cómo es una organización que cambia?
¿Tiene algún costo para las organizaciones no tener una adecuada gestión del cambio?
¿Cuál es la cualidad más importante de un profesional en un mundo cambiante?

Los invitamos a que separen este espacio para el jueves 23 de junio de 2016 a las 2:30 p.m. y a que continuemos construyendo entre todos un mejor País donde la reflexión y el aprendizaje son clave.

Comprometidos con el conocimiento y el aprendizaje